跟硅谷差不多，我們本土也有一句被說到爛的張愛玲名言：“出名要趁早”，好像人們過了可以自稱年輕的年紀之后，就不再擁有創下一番事業的資本。即使你仍可中年成就，也不能免俗地愛說自己“永遠18”“永遠25”，仿佛話中蘊含著“我成功因為我年輕”的論調。而最近，太多20歲出頭的年輕人因為創業而進入了大家的視線，尤其有人還帶著“獨角獸公司創始人”這種鑲著金邊的光環。所以，有些過了而立之年或者不惑之年的人，變得羞于說出自己的夢想，以為自己已步入創業的黃昏。但下面這篇節選自Quora的提問及回答（硅谷人35歲以后會干嘛？）可以為你強行注入雞血，重燃你的創業之夢。

提問：

如果你在35歲時還沒有一番大成就，或者沒有轉為公司管理層，那你的硅谷生涯可能要就此結束了（你簡單推理一下就能明白，大部分人都無法在35歲之前取得那樣的成就的）。所以我很好奇那些無法在35歲跑到成功終點的硅谷人們，他們是怎樣設想自己35歲以后的生活的。

實際上，這個問題的所有答題人都用分析或者例子指出，一個典型硅谷初創公司的創始人都是35歲以上人士。很多答案也指出35歲以上的職工具備更多優點。——Answer Wiki

#所以不要急著在35歲“死去”，你的春天才剛開始。在這個問題下，出現了以下幾個答案

回答一：

#答題人：Susan Wu，黑客、創業者、投資人，答案寫于2013年9月26日。

這個問題挺傻的，但比這更傻的是我們都會毫不懷疑的接受一種文化——對于年輕、搖滾明星、男性創始人的極度崇拜。

這個問題的前提也不符合企業家精神的邏輯。如果你相信自己若不能在35歲前做出一番成就或者成為管理者，職業生涯就會就此結束，那你不算是一個真正的企業家。因為成為一個企業家就意味著，即使在你前進的道路上充滿了艱難險阻，你也要勇于開始、勇于推動、勇于發展，而這些艱難險阻之一可能就包括年輕離你遠去。

但事實上，總有一些聰明又野心勃勃的年輕創業者會能刺激到中年創業者，后者捫心自問， “我真的需要繼續忍受痛苦，以扭曲自己為代價來適應大家對于創業者的刻板印象么？”謝天謝地，我從很多的回答中看到了大家對此說不。

我看到了很多三觀正確的回答，既開心又感激，是他們揭秘了 “成功者要是年輕人”這一神秘的偽命題。但這些例子中都只涉及男性企業家。為了避免某些敏感的人認為 “以高齡成于硅谷”僅限于男人，我便自告奮勇地列出了一份35歲+的女性企業家清單。

*較為不知名的公司已被標注

• Sandra Lerner，29歲時成為了Cisco的聯合創始人，40歲時創立了Urban Decay Cosmetics

• Rashmi Sinha，在37歲時創立了Slideshare

• Caterina Fake，在35歲之后聯合創立Hunch（注：一個幫助你做決定網站）和Founder Collective（注：一家投資公司）；創立Findery（注：一個基于地理位置分享照片的應用）；成為Creative Commons（注：一家非盈利的知識共享組織）的董事會成員

• Robin Chase，在42歲創建了Zipcar（注：美國最大的租車網站），在52歲創建了Buzzcar（注：法國點對點汽車租賃公司），在53歲創建了Veniam（注：一家Wi-Fi熱點公司）

• Mitchell Baker，在35歲之后創立了Mozilla

• Helen Greiner，在23歲時創立iRobot，在41歲時創立CyPhy Works（注：無人機公司）

• Linda Avey，在46歲時成為了23andMe的聯合創始人，51歲時成為了Curious（注：個人數據平臺）聯合創始人

• Janet Kraus，在28歲是創立了Circles（注：營銷解決方案公司），40歲創立了Spire（注：社交媒體），47歲時成為了Peach（注：內衣品牌）的CEO

• Jules Piere，在48歲時創立了Grommet（注：產品發布平臺），曾發布過Fitbit和SodaStream

• Jean Hammond，在41歲時成為了AXON Networks（注：云服務公司）的聯合創始人，48歲時又聯合創始了Quarry Technologies（注：網絡安全公司），現在又成為了Learn Launch（注：波士頓的教育類公司）和Learn LaunchX（注：教育孵化器）的聯合創始人

• Lisa Gansky，在34歲時聯合創始了GNN，39歲時聯合創始了Ofoto（注：全攝影畫廊），在51歲是創立了Mesh Ventures（注：創投公司）和Mesh Labs

• Katie Rae，在42歲時創建了TechStars Boston（注：創業加速器）

• Sukhinder Singh Cassidy，在35歲后創立了JOYUS（注：視頻電商平臺），這之前是Google APAC（注：谷歌亞太區）和LatAm（注：谷歌拉丁美洲地區）董事長

• Mariam Naficy，在28歲時創建了Eve.com，37歲時創建了Minted（注：禮品電商）

1.35歲后仍可成功的理論不僅限于科技界，這個信念也存在于所有的創意類行業：寫作、音樂、科學研究等。

2.若讓我解釋 “硅谷”這個詞的話，我認為它與快速發展的科技創新有關，往往需要風投的滋養。

回答2：

已如此振奮人心了，再給你一個注入一管雞湯——Netflix的CEO留下的短短的一段話：

回答3：

再來個加V大號的答案，為你繼續加血：Steve Blank，被《哈佛商業評論》譽為當代的“創新大師”，曾先后8次創業，著有《硅谷秘史》,《頓悟的四個步驟》，寫于2014年11月9日。

“我43歲才開始我的8家初創公司之一的Epiphany。“

“我49歲時開始了我事業的第二春，在斯坦福和伯克利大學教書。”

“我50歲時寫成了《頓悟的四個步驟（Four Steps to the Epiphany）》這本書。”

“我發現我坐“紅眼航班（指深夜出發、第二天凌晨抵達的航班）”的興趣在40歲之后就迅速變小了。但幸運的是相應地我也領悟到了與之前完全不同的人生道理。”

回答4：

另一位名叫Morgan Ramsay的答友在2014年4月7日的時候，留下了下面這段話：

我曾經采訪過Atari（注：雅達利，風靡全球的電腦游戲）的聯合創始人Nolan Bushnell（注：29歲時創立了Atari，也曾是喬布斯和 Woz的老板），我將這個采訪的一段話貢獻給 “很多企業家都是單槍匹馬地成名于20代”這個話題。

Nolan當時說：

”現在有個怪現象。企業家們都不會選擇在人生的40代再開始自己的創業生涯了，甚至30代時開始都算高齡。從某種程度上來講，我曾是硅谷最年輕的創業者。我的經歷可能為像蓋茨、喬布斯這樣的年輕創業者們鋪平了創業之路，畢竟如此年輕的創業者在當時看來真的太奇怪了。“

回答5：

然后，又活捉一名大咖，他就是Padora的創始人兼CEO Tim Westergren，女性讀者的是不是都正在星星眼。這條回答寫于2013年10月24日。

“我35歲的時候創立了Pandora。我認為無論是30代還是40代，都是開始做事業的黃金年代。因為這時你更成熟、有更多的人生閱歷、肚子里有了更多的墨水...”

回答6：

還記得上文第一個回答中提到的名叫Robin Chase的女性么，她在2013年9月25日留下了自己的一段經歷。

“我在42歲是創立了Zipcar。

47歲時，創立了GoLoco。

52歲時，創立了Buzzcar。

54歲時，創立了Veniam。

我在這一系列的經歷中學到了很多新東西，也接觸到了很多新領域。哦對了，我也順手養大了三個孩子，他們才真真是極為折磨人的小妖精。總之，我在35歲之后可干了不少事兒。”

當然，除了以上這些，Quora的這個問題下還有很多很多勵志的答案來反駁 “在硅谷成名要趁早”的言論。雖然，有如果一事無成都沒有立場貢獻答案的感覺，但讀完類似上面這些觀點，你總能收獲滿滿的正能量，更加積極地面對未來生活。

所以你是否也是即使不再年少，但對自己的中年感到驕傲的人呢？或者，你是否仍在努力中？